Сотрудница оформлена на основном месте работы и по внешнему совместительству. Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком.
В ЗУП - по основному месту работы вводится документ "отпуск по уходу за ребенком". Как правильно оформить отпуск по внешнему совместительству?

Так же.

Так же никак не получится. При проведении документа в котором сотрудник это внешний совместитель программа ругается - Запись с такими ключевыми полями существует!

сотрудник в одной организации на основном и внешнем совместительстве???

да

придется уволить

Извиняюсь что ввел в заблуждение. сотрудник на внешнем совместительстве в другой организации. Следовательно провел документ "отпуск по уходу за ребенком" но без выплаты пособия.
Правильно ли оформлен отпуск в данном случае?

С 01.01.2010 частью 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ прямо установлено, что лицу, работающему у нескольких работодателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы по выбору застрахованного лица.

(7) закон читал. И теоретическую часть понимаю. Речь идет об учете именно в 1С. Ситуация нетривиальная и в книгах по ЗУП такого нет.

(6) да, правильно

Спасибо большое