доброго времени суток!

если сотрудник уходить в отпуск, скажем с 16 числа текущего месяца
то как ему начислить зп с 1-15 помимо отпускных, ведь он вернётся где-то 27 и ему нужно будет в конце ещё начислить с 27 по 30 ?

ВР оплата по дня

зачем начислять з\п? начисляй отпуск, а в конце месяца з\п

(1) он же фактически отработал 15 дней => ему нужный полный расчёт ( за 15 дней + отпускные ) до выхода в отпуск

(2) ну если у вас реализован расчет по половинкам - считайте

(2) обычно как считают?

(2) рассчитай ему аванс за первую половину месяца

(5) теоретически сотрудник в месяце может уйти более одного раза в месяц
причём со второго вернутся в этом же месяце и ещё пару дней отработать

(6) это ты к чему?

(6) теоретически вы не обязаны рассчитывать ему ЗП за первое и второе число месяца если он третьего числа пошел в отпуск.

(7)

пусть первый отпуск с 10 по 15
второй - с 25 по 27

(8) что-то не могу найти "документацию" про обязанность и необязанность

(9) ну и что? отпуск вы обязаны выплатить за 3 дня до ухода. а з\п в рабочем порядке

(10) ну вот когда найдешь тогда и будешь требовать :)

ну  и рассчитай ему отпускные за эти периоды начислением отпуска а далее при начислении зп за месяц все остальное.

(11) где можно прочитать, про то, что обязаны ТОЛЬКО отпускные выплатить ?

ст. 136 ТК РФ

(14) там сказано, что отпускные выплачиваются за три дня

(13) ты не правильно вопрос ставишь.
ты лучше покажи где написано что до отпуска обязаны выплатить за все дни отработанные.

(16) ты мне скажи, где написано, что нельзя ?

подниму

(17) Не путай "нельзя" и "не обязательно".

(19) значит можно по усмотрения работодателя

как это в ЗУПе реализовать ?

(20) ты видно без мисты совсем отупел

(21) разве ?

казалось бы простые задачи

работодатель обязан выплатить работнику за 3 дня отпускные,
но ничто не мешает работодателю выплатить зп работнику за фактически отработанное время

:

1. пусть сотрудник уходит в отпуск 24.12 на две недели (отпуск получается переходящий)
в ТК сказано, что
в бюджет пересылаем НДФЛ за отпуск (два периода)
и зп


2. сотрудник уходит в отпуск 10.12 на две недели
опять же работодатель обязан выплатить отпускные за три дня до отпуска
+ по своему усмотрению работодатель решил выплаить "зп" за фактическое отработанное время
в бюджет НДФЛ отправляется только с отпускных

но в конце месяца работнику нужно начислить зп за 15 дней и выплатить и перестать НДФЛ  за тот же период


как это реализовать в зупе ?

up!

почему при втором документе ЗарплатаКВыплатеОрганизаций он не делает движений по РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ ?

не знаю, как отыграть

2. сотрудник уходит в отпуск 10.12 на две недели
опять же работодатель обязан выплатить отпускные за три дня до отпуска
+ по своему усмотрению работодатель решил выплаить "зп" за фактическое отработанное время
в бюджет НДФЛ отправляется только с отпускных

но в конце месяца работнику нужно начислить зп за 15 дней и выплатить и перестать НДФЛ  за тот же период

как два раза рассчитывать НДФЛ ?

Никто ЗП так не платит! ЗП платится в штатном порядке..
Так тебе любой сотрудник подойдёт и будет говорить, - "Я вот отработал уже 10 дней, РАССЧИТАЙ МЕНЯ БЫСТРА!".

(28) это по усмотрению работодателя

(27) Поставь галку "Принимать исчисленный НДФЛ как удержанный".. так проще же..

НДФЛ 2 раза и рассчитывается.. документом на отпуск и документом начисление ЗП..

(25) А не делаются движения может потому что НДФЛ не удерживается этим документом... ты может там "Аванс" ставишь?

23 числа
идёт выплата 40 % от оклада за 15 дней

10 числа следующего месяца идёт выплата за предыдущий месяц за вычетом ранее выплаченной суммы

если сотрудник выходит в отпуск до 23
то, ему выплачиваются отпускные и факт отработки

если выходит с 23 по 26 выплачиваются отпускные и факт

если с 27

то ему выплачивается сначала "аванс"
+ факт с 23 по дату выхода +  отпускные

+ во всех случаях перечисляется ндфл в бюджет за 3 дня рабочих, кроме "аванса" ( 40 % от оклада за 15 дней )

С аванса НДФЛ не должен платиться..

Просто по закону что-ли или типа того.

http://www.buhgalteria.ru/news/n64990

Вот тут написано..

пример

есть сотрудник, который уходит в отпуск 15.10-28.10
10.10 ему перечисляют отпускные + зп за 01.10-14.10
+ НДФЛ с этих сумм в бюджет

завожу документ отпуск, в котором рассчитываю НДФЛ
+ делаю начисление 10.10 с 01.10-14.10
+ выплата от 10.10 по зп
+ документ перечисление зп в бюджет

в конце месяца делаю ещё раз начисление зп по этом сотруднику по "концовке" месяца
делаю начисление 31.10
+выплата 03.11

так вот всё отлично, то последняя выплата не делает движений в "+" по регистру РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ => нет автозаполнение документа ПеречислениеНДФЛвБюджет

(38) Хз... делай как в (30) И всё будет Ок. Нахера тебе делать движения в этот регистр именно при выплате, когда можно при начислении сразу? :)

(37) из твоей ссылки

Налоговые агенты, согласно пункту 4 статьи 226 Кодекса, обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

так вот, налоговый агент хочет начислить зп с 01.10-14.10

(32) >  ты может там "Аванс" ставишь?

зарплата

(41)А в (34) Другое написано %)

(42) аванс без ндфл выплачивается, если у сотра отпуск после 26 числа

нашёл почему второй раз не делалось движений

когда заводил второе начисление
1. заполняю по всем сотрудникам
2. добавляю, кто работал после отпуска
3. делаю полный расчёт
4. вот полный расчёт ТЧ НДФЛа по сотруднику, который уходил в отпуск/вернулся ставит период не октябрь, а ноябрь

если изменить, то всё нормально проводится