БП 2.0, зарплата считается сводно в ЗУПе, а значит сотрудники не приняты на работу в базе БП и поэтому программе не откуда взять должность.

Как решить проблему:
1. Принять еще всех сотрудников и в БП, но хрен знает что за этим последует (помойка), да и два раза принимать в зупе и в бп не вариант помоему.
2. Сделать поле должность (в справочник сотрудника) и вписывать его вручную и заполнять формы печатные из него?

Или все банально просто и я об этом не знаю ?

Какие конкретно печатные формы?

Доверенность к примеру

А должности где хранятся в БП?

помню были еще какие то складские документы, где подразделение и должность берется из ответственного (МОЛА), но на вскидку не скажу

(3) в РС Работники орг-ии

(5) А он вручную не редактируется?

Выгрузи данные по зарплате по сотрудникам, а потом сводно.

Снять галку учет ЗП во внешней программе.
Принять на работу только тех кому выписываются доверености (даже на крупных предприятиях таких людей можно пересчитать по пальцам). Вернуть галочку обратно

(6) сотрудников много, часто задача сделать доверенность на петрова сергея ивановича и еще на 5 человек. А кто он и откуда никто не знает.

(8) ок, спасибо, так и сделаю

(9) А я бы выгрузил на дату должности и сотрудников в текстовый файл и загрузил бы в док операцию в БП по этому регистру.
По моему проще всего.

(9) вообще то перечень должностных лиц, имеющих право на получение доверенностей определяется учётной политикой. Что это за задача такая клепать доверенности на неизвестно кого?

(12) ну в голове даже 15 начальников отделов не удержишь, а как никак автоматизация везде.

(11) попробую