ЗиК 77
Подскажите, как в ЗиК77 вести учет суммир. раб.времени.
1. сотрудник будет работать с понедельника по пятницу и со вторника по субботу.
2. как будут считаться больничные и отпускные, ведь раб.дни будут приходиться на субботу.

up!

1. Отработанное время вводить Табелем.
2. Нормально будут считаться.

Больничные и отпускные уже несколько лет считаются по календарным дням, график работы сотрудника не учитывается.

Со вторника по субботу - обычная пятидневка? Просто со сдвинутыми выходными? Непонятно, зачем тогда суммированный учет... Или у вас сменная работа?
Про больничные и отпускные все вам написали верно...

(4) Да, обычная пятидневка со сдвинутыми выходными.

Есть два выхода:

1. Расчетчик создает один график (с понедельника по пятницу) и второй график (со вторника по субботу). И затем каждую неделю меняет сотруднику график. Это предложение кадровика. Мне кажется, что это не совсем целесообразно.

2. Создать календарь. И в нем заполнить 8-ками рабочие дни вручную: с понедельника по пятницу и со вторника по субботу, на каждый месяц.  

Как лучше реализовать?

+(5) Работники получают оклад, но работают по скользящему графику. Ночных и переработок нет.

Ап!

(7) Чем не устраивает (2)?

(7) с какого города? приеду настрою )

(5) не понял - а зачем сотруднику меняют график???
график уже должен включать "чередование" в том порядке, в котором нужно - например, 1 неделя с понедельника по пятницу - 2-я - со вторника по субботу, и т.п.
Или у вас чередование хаотическое, и может меняться как левая нога табельщика захочет...
Что за работники-то в таком режиме работают?