Специалист или специалист-консультант.
По каким компонентам и в каком порядке порекомендуете проходить сертификацию?
Как я уже понял начинать лучше по платформе?

(9) во первых во время подготовки можно узнать много чего нового, структурировать свои знания, плюс при трудоустройстве вероятность что тебя возьмут больше.

Сдай Бух и Торг, т.к. это более востребованно будет для тебя. Чисто с практической точки зрения говорю.
А Спец по платформе, эксперты - это уже показатель твоего скилла, тоже нужны, но потом...

(10) вообще бы не спрашивал у соискателя сертификаты, ибо экзамен в результате которых они получаются, сильно притянут за уши

(9) спец ценен для франи
1 спец по упп равен 4 ем другим

(12) да с чего это ?

(0) Это же очевидно, http://www.1c.ru/rus/partners/training/uc1/timetable.jsp?type=exams
самый ценный -> максимум по колонке "Стоимость, руб." -> 4500 -> эксперт

(9)(13) никому он не нужен этот спец по УПП, если только франям для Центра компетенции. Валяется дома.

(11) специалиста или консультанта?
раньше Профессионал по УПП открывал доступ к специалисту по бух учету ЗуП Торговля без предварительной сертификации на профессионал по этим компонентам,Вопрос имеет ли смысл так сертифицироваться или лучше сдавать отдельно профессионал по разным компонентам?

(14) я сдавал, имея за спиной несколько внедрений, и знаю

(16) а работодателю?доп строчка в резюме

(19) даже не писал в резюме :)))

(19) когда берут спеца УПП все решается на собеседовании. обычно с улыбкой по всему УПП "прогонят", пока не убедятся, что компетентен.

(16) сертификация нужна в первую очередь самому спецу -- подтверждение для самого себя, что любой экзамен пройдёшь

в вакансиях часто видел требование спец по платформе

(22) согласен. Сдавал только для того, чтобы легче было в трудоустройстве, не более

(18) Абсолютно согласна. Такой глупости - в жизни не сдавала (10 лет школы, 5 лет института + права). Бред...
От себя добавлю - очень многое зависит от того, кто принимает.

Платформа я думаю самый ценный.

Плюс еще спец консультант по БП.

Это из спецов.


Эксперт конечно показывает , что чел явно шарит технический.

Самый бесполезный имхо это спец по УТ

(0) Если во фране собираешься работать то 1ым лучше сдать спеца по платформе. На фиксе - ут,бп,зуп.

А голосовалка то будет ?

(27) почему бесполезный УТ?

(30) Никаких полезных знаний не дает. Т.е. задания которые ты делаешь на этом экзамене в реальной жизни ты врятли встретишь, так как торговля это управленческий учет, а он не регламентированный и везде у всех разный.

(31) Там вроде понимание работы регистров накопления. БП - двойная запись и работа регистров бухглатерии. и т.д.

(0)платформа.

(28) на фикси сертификаты не нужны, там знания надо.
А во франче нужны как раз сертификаты по типовым, чтобы тебе могли давать наряды на внедрение этих конфигураций.

(34) >  чтобы тебе могли давать наряды на внедрение этих конфигураций

без сертов не дадут ?

(34) по моему без сетров спокойно дают только денег за чес меньше платят

кстати парадокс, грамотный чел делает работу очень быстро за 2 часа и получает за 2 часа, начинающий за 10 часов и получает за 10 часов...

(36)+1 причем добавка по 1-2% за сертификат. Серты во франче не работнику нужны, а франчу для продажи коробок, рейтинга.

(38) я думал куда больше, кстати в среднем сколько за час франч платит?

(37) Скорее начинающий получит тоже за 2 часа.

(35) серьёзные проекты не дадут.
(36) это ты о сертификате профессионала. за каждый такой сертификат дают надбавку к % за час.

В БИТе было так: устроился, тебе дают ~30% от стоимости часа. Максимум вроде 45% при наличии 4-5 сертификатов, грубо говорят +5%.
За сертификат специалиста дают +5т.р к ЗП единоразово.
И всё.

(34) Ну я имел ввиду про прием на работу. На фикси им обычно нужны по их конфам сертификаты. А во фране если у прога нету спеца по платформе это странно. Бывает во фране и ставка/час зависит от сертификатов , в бите вроде по платформе за 2а обычных считался.

(37) Грамотный делает за 2а часа а выставляет на 4. Неграмотный делает за 10 часов выставляет на 10 получает после  
разборов полетов за 2а часа и потом еще 4 часа переделывает забесплатно. Хотя возможны варианты.

(42) зачем сертификаты частнику? с тобой поговорил гл. бух и ведущий программист, если всё хорошо, тебя взяли.
Во франчайзе нельзя человеку без сертификата давать работу, так как он не аттестован и у него нет на это полномочий. У кого не было сертификата профессионала по БП, не давали даже устанавливать дистрибутив клиенту.

(0) > Какой сертификат специалиста наиболее ценен? Специалист или специалист-консультант.

Смотря для кого. Для программиста ценен "Специалист", для консультанта - "специалист-консультант". Странно, правда?

> По каким компонентам и в каком порядке порекомендуете проходить сертификацию?

По тем, которые знаешь в порядке уменьшения уровня знаний (от лучших к худшим). Удивительно, не правда ли?

> Как я уже понял начинать лучше по платформе?
Если хорошо знаешь платформу, то - да. А так вообще-то это самый сложный экзамен из всех. Не знаешь хоть одну из трёх основных компонент (опер/бух/расчет) - незачет и на пересдачу.

(44) ему нужно выбрать из 10 одинаковых кандидатов. Будут смотреть в том числе на сертификаты. Мне при поиске работы очень пригодились , меньше вопросов и отношение,как мне кажется, более лучшее.

(46) я работал в конторе, где 8 программистов, ни у кого нет сертификата специалиста.
Когда я пришёл туда, знание типовых у меня вообще было не очень, но я умел программировать, а потом и с типовыми разобрался со временем.

(47) Молодец.)

(0) спеца имеет смысл сдавать только по платформе, по конфигурациям - только спеца-консультанта.

остальные (включая эксперта) больше для виртуальной длины, чем для пользы, имхо.

(1)
Не вижу ничего особенно ценного в Эксперте для рядовой конторы.
Спец по УПП например - гораздо ценнее. ИМХО.

(50) разве есть спец УПП?

(51)
Специалист-консультант

+ Спец по Платформе.
Вот гуру-набор.
Ну через годик можно еще и по ERP подтягивать по-тихоньку.

(50) да и для не рядовой  - тоже смысла мало.

если будет потребность в глобальной оптимизации во все поля, просто заказывается проект в том же "Рарусе" и всё.

(50) +1
ИМХО, Эксперт - это сертификация для админов по 1С. В SAPе их называют базисниками - специальные люди нифига не понимающие не в учете (как консультанты), не в программировании (как абаперы), но круче всех шарящие в самых тонких местах на стыке приложения и СУБД.

(55) Глупость.

(39) 33%. Т.е. тебе одну треть. Если есть сертификаты то может подняться до 38%. Это было несколько лет назад в Бите.

(56) Не надо только обижаться. Сравнение я может привёл и не совсем точное, но суть от этого не меняется.
А уж считать это оскорблением - глупость не чуть не меньшая. Эксперт по 1С - редкость бОльшая, чем все прочие специалисты и консультанты.

(56) т.е. ты знаешь, кто такие базисники в SAP, знаешь специфику экзамена на эксперта и можешь нам тут сидячим аргументированно расписать, в чем именно не прав (55), я правильно понимаю?

+(59) потому как я лично мнение в (55) удваиваю (есть личный опыт работы на проекте по внедрению SAP).

Да нафига они ваще нужны...

Я и так 23х сантиметровую линейку приложить могу куда надо...

(62) Когда резюме будешь отсылать фотку приложи.)

(56)
Обоснуй...
Не, я не спорю... мне просто интересно.

(59) (64) На сколько я знаю, оратор из (56) - обладатель сертификата Эксперт. ;)

(60) Спасибо.

(58) Не оскорбление и не обида. Лишь заблуждение.
Экзамен по Эксперту должен пройти каждый 1С программист.
Не сдать, а пройти семинар.
И брать за него 1С должна не 4500 рублей, а от 15-ти и выше.
И никаких админов от 1С - нет, есть только 1С программисты.

(50)
(55)
аха, и вот такой ценный спец по УПП/УТ/БП сделает запрос, доработку, поменяет архитектуру (добавит 4е субконто) от которого база ляжет. или закодит бомбу замедленного действия, когда через год выяснится, что используемая архитектура полностью недееспособна на больших объемах и требует полной переработки.

никто не спорит, все медальки от 1С имеют ценность сами по себе, но Эксперт ценнее хотя бы в силу сложности (и поэтому относительной редкости обладателей)

З.Ы. сдал на эксперта с первого раза.

экзамен на сертификат спец и спец-консультант, упорядочивает процессы в голове по всему фронту в минимальных количествах, как будто много сквозных задач, если это все ещё на клиенте обкатывается перед сдачей, то значительно лучше представляется и понимается, но во франче сначала сертификат потом клиент.

(67)
1.Голова у всех должна быть на плечах, даже если нет сертификата данного.
2.На серьезных внедрениях/предприятиях обычно есть человек либо с сертификатом данным, либо нужной компетенции.
И критические для работоспособности базы вещи проходят не одну проверку.

Так что сертификат хорошо, но не всем он нужен. Реальная необходимость применения его может у 5% 1сников будет.
Остальным можно дальше бадлокодить)

(55)
"Эксперт - это сертификация для админов по 1С. "

+100500
Абсолютно верно

(72) Ну не скажи. Скорее для архитекторов. Для рядовых программистов хватит и спеца по платформе.

Админ не сможет никогда сдать экзамен если не является также программистом на 1С. Как и простой программист не сдаст, не понимая теорию бд, работу различных субд в контексте 1с.

Вот чего эксперту не требуется, так это знания типовых

(74)
Как раз таки сдаст)
на экзамене ни строчки кода писать не нужно
а понимать и писать - это две очень большие разницы

(75)
+
и умения программировать

наиболее ценен опыт и количество сделаненых проектов, желательно по тому профилю, который мне нужен.
остальное - ценность стремится к нулю...

(66) > никаких админов от 1С - нет, есть только 1С программисты

Это факт. И это очень плохо.
Мне, например, очень импонирует, система разделения  труда,   используемая в SAP.
Методисты не лезут своими шаловливыми кривыми ручками в код, программисты не парятся по поводу регламентов сервера СУБД и его тонкой настройки (лишь бы код не был корявым), а базисники (админы) не пиняют на абаперов (программистов) "это ваш SAP (1С) кривой", а решают проблемы.

спецы по платформе - вы ответьте, почему в этоя бл..ой восьмерке - разделитель разрядов - НП. в то время как в системных установках компа - другой символ..?
или я туплю..?

(79) угу.
и то что нормальный 1сник может решить за день - растягивается на две-три недели...

(9) +5 к длине и +1 к толщине!

(79) на крупных проектах, у крупных заказчиков так и есть. берем уровень ларька, там 3 в одном

(81) > то что нормальный 1сник может решить за день - растягивается на две-три недели...

Зато, то что нормальный 1С-ник (консультант+прог+админ в одном флаконе) будет делать год в режиме ошпаренной кошки, сделается за разумные сроки. Причем это будет не некая залепа, сделанная непонятно как, непонятно где, и непонятно как вообще работающая, а документированная разработка с ТЗ, техописанием и инструкцией пользователю.

Разумеется есть свои плюсы и минусы от разделения. Рисовать логотип в печатной форме счета на оплату для ларька "Рога&Копыта" втроём (методист, базисник, абапер), наверное глупо....

(10) А что выгонят не становится меньше

(0) Наиболее ценен тот, который ты не сдал. Всё остальное от лукавого.

Самый ценный - это 1С:Бог.

Кстати, интересно, сколько человек уже сдало сертификат Эксперта? У кого какой номер стоит на сертификате? Уже сделали 1С Профессионал Эксперт )))

(87) Процесс развития и боги не совместимы. Помянем жителей Олимпа, можно не вставать.

(84) Здесь проблема частенько как раз в другом.
"..будет делать год в режиме ошпаренной кошки, сделается за разумные сроки. " - да, именно так. но только это потребует нехилое отвлечение ресурса заказчика на согласования и утряску. Потому что то, что сделает 1Сник - пусть даже в режиме кошки - он как раз будет лазить по всем отделам, выпытывая, выцясняя, пристыковывая одно к другому и вообщем не отвлекая никого от сових обязанностей. А целая команда влобешников - отожрет нехилое время этого самого одноэсника, вряд ли будет шурубуниться по всем отделам в оперативном режиме... в итоге все будет очень непросто - и то что одинэсник с высокой вероятностью выдаст то что надо конторе, внешняя команда выдаст то. что они сумели понять, а как показывает мой мелкий опыти - внешние команды не горят желанием влазить в тоноксти бизнеса/проблем заказчика...

вот и думаем и считаем что дешевле и выгоднее.
исходя из того также, что потом одноэснику по всякому придется доводить до ума внешнее изделие..

уточнение: под "одноэсником" понимаются не одноэсники-коднеры, а нормальные труодноэсники.

имхо ясен пень

(90) Вот сейчас переношу из 7.7 самсебеписька в 8.3. За всё время задал один вопрос представителю заказчика, вопрос был по несоответствию ихних едениц измерения с ОКЕИ, ЧЯНД?

(91) не смеши... одно дело готовую прогу зарефакторить...и другое дело лисапед с 0

когда макс в ёкселе считали или даже на счетах/бумажках

(92) Если прога с нуля, то зачем морочиться!? Пишем загрузку из экселя или прочей лабуды и идём в кассу, ибо остатки сверять некому и некогда. Это-же как два пальца ...

(93) нескромный вопрос а куда загрузку? в какую прогу то?

ЗЫ в некоторых типовых даже готовая неплохая загрузка из екселя встроена ))

(94) В бухию.

+(95) С доками и разделением между фирмочками.

(95) т.е. из самописной бухии переносишь в типовую бухию...силен ;)

(97) Я-бы сказал не "из самописной бухии", а из типа "первичные документы", работающих на оперативном учете.
Там есть справочник "План счетов", ну для смеху.

(98) гм проблема что типовая бухия позволяет вести складской учет...учет производства и даже оказания услуг

вот такая она эти бухия от 1с ;)

ЗЫ но вот если что нетиповое то первичку то засунуть можно, но скажем глупость учитывать кассу по продаже билетиков в кино поштучно билетики в бухии не?

(99) В этой "первичке" есть расчет комплектующих для производства жалюзи.

(100) главное работу "задним числом" запрети... а то бухи съедят

Здесь так много ленивых "умников", утверждающих, что сертификаты - это бумажки.
Особенно позабавило вот это --> "так как торговля это управленческий учет, а он не регламентированный".

Учитесь, коллеги, развивайтесь, изучайте иностранные языки, др. ЯП и все будет замечтательно! :)

(102) можно сказать что и диплом о ВО тоже бумажка :) Я свой бауманский диплом так и не забрал, лень было проходить квест с бегунком.

(103) Теперь, когда я слышу слово "лень", я сразу вспоминаю методику "кайдзен", рекомендую :)

(104) Напомни, лень вспоминать ;-)

(105) Легко https://ru.wikipedia.org/wiki/Кайдзен

(106) + в данном контексте темы методику стоит рассматривать как "принцип одной минуты".

Вспомнив, что "Компьютеры работают алгоритмами, а люди - привычками" (с) Жак Фреско, то проще становится понять, что потратить время на свое самообразование гораздо проще и дешевле по времени, чем "обсасывать" тему про нужность сертификатов из года в год.

"У кого нет миллиарда(зачеркнуто) сертификата спеца по платформе, тот пусть идёт в ..." (с)