Есть работа, интересная, в торговле/доставке. Но у нас же кризис, и зарплату не платят. Предложили перейти в большую бюджетную организацию. Бухов много, кадровиков много, ниче не понятно. ЗП чуть больше и стабильная. Кто-нибудь работал или работает в бюджете? как там, стоит окунуться с головой? или нуегонафик?

(71) видела. и даже умею их в документы подбирать, ага. до 10-ти и более не доходили еще

(69)учет велся в журналах-ордерах. А вот как сходилось ОСВ уже не помню. но листочек А4 расчерченный на бумаге с подбитым балансом помню

Если все-таки рассчитывать на будущую пенсию, то в зависимости от того, будет ли ТС считаться госслужащим, пенсия, как я понимаю, будет существенно отличаться от той, которую вообще можно получить, работая в коммерческой организации и отчисляя в ПФ по максимуму. У госслужащих вообще, вроде, отдельная пенсионная система. Или я ошибаюсь?

На время кризиса чё бы не пойти в стабильное место. Это ж не навечно. Если там совсем жёппа, то уволиться никогда не поздно.

(75) Что-то первый раз слышу про "отдельную пенсионную систему"

(77) наверно имеется в виду, что зп вся белая.
до пенсии вроде далекова-то еще )))

(73) ну хз..
очень давно с ними дела не имел, но помню, что там не две-три циферки

ааай, промахнулся. Сразу Enter нажал.

(79) нет, не 2-3 конечно. 5-6 обычно. но запоминаются точно так же, как и в хозрасчетном. главное - практика.

уже никак не добавить второй вариант ответа в голосовалку?

(80) все? выбора нет?

(78) У меня всегда была зарплата белая и стаж больше 40. В марте 2013 рассчитали коэффициент больше 7. Но "обрезали" его до 1.2. Получилось 12000. Это получается предел, если нет северных, ветеранских и т.п.
А у госслужащих, как я понимаю, поболее пенсия выходит.

(83) похоже нет )))) вот и сделал выбор, видимо ))

(78) Вся белая ЗП не только у бюджетников :)

Родственница была муниципальной служащей. Прибавка к пенсии тысяч 5 что ли

(0) Если ты со своим Я, не задрот, то там тебе делать не чего...в систему не войдешь...

и сейчас вроде количество всяких служащих сильно уменьшили. работаешь в бюджете но доппенсия не положена

(86) там однако год от года пенсия разная, в зависимости сколько населения в этот год положит в пенсионный фонд. наверно смысла нет биться за пенсию, лучше делать накопления. а вот справки, кредиты, ипотеки, больничные - тут наверно плюс от белой зп.

(77) а все-таки отдельная.
вон даже крик души: http://blogfiscal.ru/?p=6793
а это подборка:
http://www.consultant.ru/law/podborki/pensiya_gossluzhaschim/

всегда можно уйти

черт, как добавить вариант в голосовалку?

(92) Иметь запись потом летуна..и место текущее уйдет...а сейчас с вакансиями жпо

(93) Смирись.

(94) чё ?
какие летуны ?

(94) на счет вакансий согласен, но вот про летунов не особо. мне кажется сейчас это не редкость.

(93) кстати, а с чего вообще решили, что подойдете им? ну т.е. что возьмут? особенно, если совсем ничего не знаете про бухгалтерию и зп. у них скоро начнется полугодовой отчет и тут начнется особая веселуха.

(98) наверно потому что они меня зовут.

(99) во так с бухты барахты взяли и позвали? или все-таки резюме было какое-то? или знакомые?

(100) этого я еще не знаю, такой вопрос не задавал.

(101) о. мне уже нравится такой подход!
обращается работодатель из области, в которой я ничего (ну или немножко меньше) не понимаю, при этом резюме не было, при этом про знакомых я тоже ничего не знаю, но я уже собираюсь менять работу.
Может Вас перепутали с кем-нибудь?
В общем разузнайте все досконально, а потом смело можете спрашивать еще раз с уточненными данными.

возможно, если я соглашусь, начнут думать они. )))

(102) Ее видите ли взяли работать с бюджетниками, а ТС не возьмут. Ох как Александра в этой теме свое ЧСВ "прокачивает". :)

(102) то как человек попадает в бюджет сильно меняет работу там?

(45) Оклад не может быть больше установленной ставки.
Видел ситуацию: должностной оклад 4тыс рублей, выплата в декабре (премии и надбавки за секретность) = 13млн.
В новостях зато пестрит: оклад низкий, на жизнь не хватает :'(

(102) какие уточненные данные вас интересуют-то? )

(104) когда меня брали работать с бюджетом, я так-то предметную область знала. а так, да - прокачиваю ЧСВ, где-то ж надо это делать

(75) Бюджет и госслужба это не одно и тоже.

(108) Есть небольшая разница: тебя взяли работать С бюджетом, а ТС зовут работать В бюджет. :))

(0) Автор, регион какой?
Если сервер или Москва, то я бы подумал.
На севере длинные отпуска, досрочная пенсия.
Москва, у многих бюджетников свои надбавки (может не увсех правда)

А вот если юг РФ какой, то упаси Бог.

(111) см (50)

(110) в чем разница? я в бюджетных организациях работаю с ЗуП  и иногда с БГУ.

+111 Ну и выяснить какие плюшки есть.

У многих бюджетников ИТ специалисты как на вредных должностях, отпуск дополнительный есть.

Если госслужба, то большая вероятность, что ты и твоя семья будут отчитываться о доходах.

(113) т.е. ты работаешь в штате бюджетной организации (сама являешься бюджетником) или С бюджетными организациями (типа франча)?

(115) в штате

(112) Выясняй, тогда бюджет или госслужба. Контракт или штат.
Ну и какие льготы и прочее.

(112) И лучше попробуй поискать знакомых и поговорить по душам о состоянии дел в данной организации.

Руководитель кто, чей протеже, источники финансирования, отношения в коллективе и т.д.

А вообще, автор ничем не рискует

>>>Но у нас же кризис, и зарплату не платят. Предложили перейти в большую бюджетную организацию. ..... ЗП чуть больше и стабильная.

(118) как я понял руководитель новый, вот и наводит видать ревизию старого (в прямом и переносном смысле) персонала. не госслужба. знакомые говорят пошли там крутые изменения, чего ждать не ясно.
(119) тут вроде дела налаживаются, но фиг знает.

(118) "Руководитель кто, чей протеже" - а какая разница?

(121) очень большая. у нас после смены губернатора, сменили главврача, после этого пошли очень значительные изменения в штате.

(121) В бюджетке - огромная.

Новая метла, может мести не оглядываясь на последствия.
Наиболее рисковые руководящие должности.
Но и штатному персоналу тоже достается.

Голосовалку я канеш афигенную прикрутил, судя по ней надо идти на все 100%. Но ветку еще на выходных перечитаю, спасибо.

Я категорически не работаю с бюджетниками.
Средний бухгалтер бюджетного учреждения настолько тупой, что я с трудом сдерживаюсь что бы не начать их бить головой об стол.

Если тебя не раздражает тупость переходящая в идиотизм, то пожалуй это легкие деньги.

Будешь по три раза на дню объяснять как сделать так, что бы документ влезал на одну страницу.

Каждый день показывать как получить простейший отчет...

И будешь уважаемым человеком.
Только готовься к тому, что для бюджетного бухгалтера федеральный закон - не указ. Пока не будет письма от вышестоящего учреждения они все будут делать как привыкли.

(125)
> Будешь по три раза на дню объяснять как сделать так, что бы документ влезал на одну страницу
может Вы просто не умеете объяснять?

(125) Категорически поддерживаю. 90% таких встречал.
+ с оплатой сейчас не совсем хорошо.
"Денег нет. Подавайте в суд, выигрывайте, деньги выплатим, причем с оплатой затрат на юриста"

(125)

Средний бухгалтер бюджетного учреждения настолько тупой, что я с трудом сдерживаюсь что бы не начать их бить головой об стол.

+100500

чегой-то вы не туда.
вопрос в том, что в бюджете доработок и разработок маловато требуется.
кодить в БГУ - хм... возможно, и понадобится, но сомневаюсь, что сильно.
ЗиК БУ - хм..тоже, один раз настроил и забыл...

Я бы сказал, что в бюджете работа больше сдвигается в область консультанта, нежели кодера. И поддержки тупых бушек.
(0) Так что имей в виду. Кодить по 1С, вероятно, придется меньше. Если вообще придется.
Зато кучу всяких смежных получишь в нагрузку - обмены с СУФД, всякие-разные ЭЦП, чудо-сайты...
отрсль то хоть какая? ну там образование, культура, социальная сфера?

менты, военные, мчс?

(0)"нуегонафик". Хотя голосовалка да... намекает)

(125) Знакомая бушка (молодая!) на мой вопрос как работает ответила - приходит волшебный мальчик и все настраивает. Без него ничего не понимаем.

В этом году выделили денег только на 7 месяцев. Наверно остальные 5 потом добавят.

(60) А где 63 счет? Бушхи (2 штуки) ржали до слез...

Бадам пщщщ

Из того, что я видел по 1с-никам в бюджетке. Разработки никакой. Делаешь работу бухов за бухов в отчётные периоды. В остальное время можешь что-то для себя делать, например,  фрилансить.

Работал в бюджете - Бух и ЗУП. Реально никто ничего не хочет знать - покажи какие кнопки давить, а зачем - пофиг. Из минусов - это бесит, из плюсов - будешь там как бог, ибо без тебя никуда.

Но там реально болото - если останешься - затянет своей беспросветностью и безнадегой )))...

Яб не пошел, мне еще когда работал во франче дир пел, что бюджет это стабильный доход, это перспектива, хорошо что не послушал его))) Бюджет это яма, полная гна. Большинство работ в бюджете это работы консультанта, за редким исключением обмены. Мне кажется найти работу в бюджете сложней, по крайне мере проработав лет 10 в бюджете, сложно будет перейти на ту же упп или ут 11, особенно если основным требованием будет кодинг.

Так работай и расти, а зп растет быстрее там, где больше предложение, а предложения больше на рынке негосударственных услуг.

Давно работаю с бюджетными учреждениями, повидал много и всяких. Если идти работать, то в учреждения федерального подчинения, там не такое болото, бухи грамотнее (из-за более высоких требований свыше), денег у учреждения побольше. Или в учреждения с большим внебюджетом (которые много платных услуг оказывают). В органах госвласти основная работа спихнуть обязанности на другого. Только попробуй показать что, что-то знаешь, будешь выполнять это всегда, и в дополнение к основным обязанностям. В региональных и особенно муниципальных учреждениях болото редкостное. Бухи обычно и бухучет то не особо, не говоря про остальное, и категорически сопротивляются обучаться. Денег ни на что нет. Зарплаты маленькие. Исключения только если руководитель вменяемый, но это очень редко

3 года работаю в бюджете - БГУ веду + КАМИН (так получилось, учет зарплаты в этом КАМИНЕ ведется с тех времен, когда ЗБУ еще и близко не было). Ничего так, нормально

(0) Бюджет он разный бывает. Я сейчас начальник отдела ИТ в ГУП. Зарплата (белая полностью) вдвое больше, чем два года назад во франче (темно-серая) и на 30% выше чем год назад у частника (серая). 35 дней отпуска, в предпраздничные дни работа до обеда. Подарки к праздникам, бесплатные билеты на концерты от профсоюза и т.п. Обеды по 50 рублей за первое-второе и компот. Но! Пользователей реально пробить сложно - нужно особое умение и настойчивость. Все закупки только через предварительное заключение договора на поставку с кучей ограничений, а что-то более-менее крупное - через торги.

Про жену не говорю - там чистый бюджет, но условия вообще как в сказке. Но к этому нужно было долго и упорно идти. 4 высших образования в том числе МГУ просто так не даются.

(0)>>Бухов много, кадровиков много, ниче не понятно

Слушай, да это просто рай для адинесника!:-)   Я бы точно пошел.

В бюджетной организации кажется, что на машине времени перенесся в прошлый век: не то что по чату с сотрудниками общаться, так даже по телефону невозможно, у одних нет городских телефонов, у д
Р

бюджетные конфы - аццкий пипец, такое ощущение что их студенты писали

(143) у других - местных, телефоны многие параллельные, канцелярию покупать за свой счет, у нас и кресла и телефоны сами себе покупают сотрудники. Праздники будут, если скинешься и организуешь. Хорошо хоть на субботник не всех приглашали, хотя объявление висело.

Из плюсов: к больничным лояльное отношение, удавалось отпрашиваться на постоянной основе, и потом человек ко всему привыкает.

>>> - будешь там как бог, ибо без тебя никуда.
Ага,
правильно сформированный отчет - подвиг бухгалтерии, неправильно - ошибка компьютера\компьютерщика....
Вас точно зовут туда 1с - ником, а не эникейщиком? :)
В бюджете все больше Парусы и всякие КРИСТы либо спецподелки типа АКСИОКа. 1С - редкость.

(147) ОМГ, сброс коричневого на вентилятор? (про редкость 1С).
Это РБС любят Парус, а на местах - 1С, всегда так было.

(148) Нет, просто статистика по отдельно взятому районному центру Н-ской области.
В заголовке файлов ЗКР, кои имею (не)счастье видеть, есть наименование ПО на котором они сделаны.
1С - управление образования, больница и СЭС.
М.б. в столице субъекта федерации и другой расклад, не знаю...

В бюджетной бухгалтерии всё не так, как в нормальной. Если нормальную можно понять интуитивно методом тыка, то бюджетную нужно тупо зубрить по ПБУ. Там даже план счетов какой-то дикий, бессистемный.. счета неструктурированы, для каждой проводки нужно знать и указывать кучу квалификационных признаков и кодов.

(150) Хмм. план счетов очень даже логичен и интуитивно понятен. может "вы просто не умеете его готовить"?

(149) Если в регионе есть АС Смета от Кристы, то это означает, что все бюджетные учреждения обязаны вести учет на АС Смета, оплату других ПО и услуг по сопровождению другого ПО обычно просто не пропускают, поэтому и 1с мало. В регионах, где Кристы нет 1С обычно на далеко не последних местах, по количеству учреждений

(152)"АС Смета от Кристы" - хороший программный продукт или плохой? Какие на него отзывы?

(153)+ нашел отзывы на Мисте
Кто знает что за зверь программа "Смета" от Нпо "Криста"?

(151) Ну конечно, 26 разрядов кода счета бюджетного ПС - это очень даже интуитивно, ага..

(155) Да ладно, там смысл имеют только несколько последних цифр.

(156) Об этом вы конечно интуитивно догадались?)

(11) дык это только плюс, имхо))
...Вообще народ зажравшийся - я вот за все берусь, что замаячит на горизонте. От скотоводства до бюджетников с ихней мемориально ордерной системой. Соотношение выгода/гемор меньше, чем если оседлать одну-две типовые конфы и потом бабос пилить - но с нынешней конкуренцией...Да и интереснее))

(153) Работал пару лет на ней, до 1С, во времена когда еще ЗБУ только только появилась. ЗиК 7.7 в то время делала на раз. С ЗБУ по функционалу сравнима. По бухучету с БГУ 8 в принципе тоже сравнима, только слишком много позволяет пользователю, мало контролей корректности ввода данных. Если знать возможности, то функционала хватает. Основная проблема отсутствие грамотных спецов (в одном месте до меня сопровождал опер из ментовки для которого дебет от КБК особо не отличимы). Сложнее всего было переубедить бухов, что Смета "не гуано", разгребешь косяки предыдущих и работают радуются.
Основная проблема практически полное отсутствие документации. Особенно документации по встроенному языку, поэтому доработка практически не представляется возможным.

(157) Ну как ба если нормативку почитать (даже не ПРОчитать, а именно ПОчитать не говоря уже о зубрить), то становится понятно, что "смысл имеют только несколько последних цифр", а 17 первых знаков просто определяют ведомственную и программную принадлежность денег, да и то это актуально только для казенных учреждений, у бюджетных и автономных (их сейчас большиство) первые 17 знаков из 26 просто нули.

Анекдот.
- Оцените уровень профессиональной подготовки коллектива.
- Как первые 17 знаков бюджетного плана счетов в бюджетном учреждении - все просто нули.

(157) Конечно каждая цифра чего-то да означает, но на практике в рамках одного учреждения:
"1-17-й разряд - код классификации доходов, ведомственной, функциональной классификации расходов бюджетов, классификации источников финансирования дефицита бюджетов;" - одинаковые.

Реально счета отличаются только:
Разряды 18-23 образуют Код счета бюджетного учета.

24-26-й разряд - код классификации операций сектора государственного управления - это уже относится не к плану счетов, а к операции.

Итого смысл по большому счету имеют только 5 знаков.

(162) И да, в этих 5 знаках обычно несколько нулей.

(150) Изучил БГУ методом тыка за неделю, пока переводил людей из 7-ки (база большая, порядка 20 организаций).

Где-то через месяц бухгалтеры уже не помнили как 7-ке формировать отчеты.

(162) БГУ реально сложнее, чем БП. Там еще надо знать что такое КФО, КБК, КПС, КЭК,ЦМО чем отличаются рабочие счета от синтетических.

А еще важно не свихнуться от плана счетов в БГУ.. осознав, что если счет 105.20 - группа, то 105.27 - элемент внутри неё.. но в то же время 105.28 - тоже группа, а внутри неё элемент 105.А8. Это невозможно понять, можно только тупо зазубрить.

Работа главбуха в одном знакомом казенном учреждении выглядит каким-то чудом.

(165) Нету в приказах 105.А8, 105.Б8, 105.Б8, 105.Г8, 210.Р2, 210.Н2 и тд

Это все финты 1С, чтобы формы отчетности удобно было сводить.

+ (166) да и бухгалтерам в принципе понятнее при формировании ОСВ.

белая зп, зп больше. о чем тут думать?!

Бюджетники не все живут хорошо. В основной массе их все сокращают и сокращают. Но потом оказываются открывают снова, (работу же надо кому-то делать) и с изменением режима оплаты. Есть такие режимы оплаты - коэффициент от поступивших инвестиций и сборов. В итоге зарплата может быть средняя, а может быть почти никакая.

Сколько в теме стереотипов про бюджет :) Конечно, и зп, и выполняемые задачи зависят от самой организации и от руководства (как высшего, так и ИТ службы), но в моем случае никакого болота, голимого консалтинга и сплошной подготовки отчетов за бухов, и т.д., нет в помине. В учреждении используется 7 конфигураций (2 типовых, 2 отраслевых, 1 самописная на стадии дописывания и внедрения, 1 под ТСД и 1 для мобильных устройств), помимо остальных не 1совских специализированных систем. Поэтому от недостатка кодинга не страдаем (допиливание конф под бизнес-процессы, добавление "плюшек" для ускорения и автоматизации объемных или рутинных операций, написание внутренних отчетов, обмены между системами и внешними поставщиками и приемниками информации, и т.д., и т.п.).
Про план счетов повеселили (особенно заучивание наизусть), эт только с ходу кажется "о Боже, какие длинные счета", на самом деле программисту надо в основном обращать внимание на последние цифры (остальное, дело бухов). Все счета, несмотря на их обилие, объединяются в несколько смысловых групп, которые несложно запомнить, а какой там конкретно номер счета 302 "расчеты по зп" или "расчеты по поступлению ОС", никто не запрещает подглядеть в плане счетов в самой программе :)

(0)
Если еще достаточно молодой, то лучше не надо.
Если уже в возрасте (около 40 лет), то наверное да.

(170) Доля учреждений с развитием ИТ как в вашем учреждении стремиться к бесконечно малым величинам :)или это большое федеральное учреждение или подведомственность "богатому" региону.