Здравствуйте!

При переводе зарплатных баз с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0 возник вопрос.
Имеется ли в 1С Зарплата и Управление Персоналом 3.0 механизм, позволяющий присвоить одновременно 2 тарифных разряда одному сотруднику в случае, если в течение месяца человек выполняет работы разных разрядов?
Вот например.
Сотрудник А. является рабочим 3 разряда
Работа оплачивается видом
"Оплата по часовому тарифу"- ЧасоваяТарифнаяСтавкаВремяВЧасах - вид времени явка. При присвоении 3 разряда в часовую тарифную ставку затягивается значение из 3 разряда.
В течение месяца сотрудник А. выезжает на объекты.
Эта работа оплачивается видом
"Оплата по часовому тарифу на выезде"-
ЧасоваяТарифнаяСтавка2ВремяВЧасах - вид времени явка на выезде. Эта часовая тарифная ставка должна браться из 4 разряда.
Указать 2 плановых начисления и 2 вида времени сотруднику в конфигурации возможность есть, а как указать что тарифная ставка берется из разных разрядов?
Заранее спасибо за ответы.

up

up ещё раз

(0) Варианты:
1. кадровое перемещение на время работы по второму разряду
2. тупо второй сотрудник (на одно физлицо) совместитель - со своим разрядом

Нет ну раз пошла такая пьянка, можно и суммой разряд указывать, так проще. Просто в 2.5 можно было использовать тарифные разряды как показатели. И сейчас не очень хочется ломать устоявшуюся методику работы, переучивать пользователей. Потому и возник вопрос, может оно настраивается просто я не вижу. Есть же там галочка "Использовать несколько тарифных ставок для одного работника".

http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33645:zup30:_top:тарифные%20разряды

(3) Ничего этого не нужно. Если он часто выезжает на разные объекты ты утонешь в бесконечных кадровых перемещениях.

В версии 3.0.24 появилась возможность указывать несколько видов времени в оплате по часовому тарифу. Различные тарифные ставки для основной оплаты и оплаты выездных работ можно установить при приеме на работу или кадровым перемещением. Ну и конечно заводить табель с указанием отработанного времени по выездам. Тогда это начисление будет появляться само в доке Начисление зарплаты.

Вообще на ИТС есть описание изменений для версии 24, там и примеры разобраны.

(6) Мне придется устанавливать их вручную суммой, без привязки к тарифному разряду же.

Суммой-то и я знаю как сделать. Тут в чем проблема тут же всплывает. Если по организации пройдет повышение разрядов, а виды работ завязаны на разряды - то я просто поменяю значение разряда, и по всем работникам оно притянется. А если я буду указывать суммой - это каждого сотрудника мне придется перетыкивать, и ставить ему увеличенную ставку.

И если индексацией пытаться делать - тарифный разряд это только часть формулы, хз как он проиндексирует итог.

up

up