И при увольнении отпуск не компенсируется.
Куда копать?

перенос был?

для начала в регистр Заработанные права на отпуск

(2) Был там.
Сотрудников нет.

(1) Был

Два косячных сотрудника заведены в первый месяц после переноса

А сотрудникам вообще отпуск назначен? Посмотри в штатном расписании по этой должности, а также в документе Прием на работу

(5) Похоже, что нет :)
Штатное отключено.
Получается, в каждом приёме на работу надо нажимать "Ввести права на отпуск" и добавлять ежегодный отпуск?

(6) Раз штатного нет, то конечно

(7) Не похоже
При создании новых документов там уже введено право на ежегодный отпуск. Если кто подскажет, настраивается это или нет, будет вообще шикарно
А так всем спасибо, основной вопрос решён (:

(8) А что должно настраиваться? Отпуск положен по ТК, поэтому какие альтернативы то?

(8) я загнал немного. Отпуск берется из справочника Виды отпусков с признаком Предоставляется всем сотрудникам

(10) Точно.
Я там был, но заметил только, что галка "Постоянно" не стоит
"Предоставляется всем сотрудникам" не заметил
https://i.imgur.com/n2UUayH.png

Спасибо!