На одном собеседовании в крупную компанию получил предложение решить задачу учета, срок разработки - один день.
Почему бы этой компании не принять человека на работу и дать ему такую задачу. Не справится - не прошел испытательный срок, справится - пусть работает дальше.
Вакансия интересная, но стоит ли тратить время и распылять свои силы на такие вещи?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший