У сотрудника установлена схема оплаты труда: Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам) и стоит премия 50%.
Сотрудник также получает надбавки за перевоз наличных денег.
ЗиК же начисляют премию не только на оклад, но и на все добавки, т.к: процент от выручки, за совместительство.
Как можно сделать, чтобы премия начислялась только на оклад согласно табелю?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой