Есть вопрос- физ лицо увольняется и принимается на работу в одну и ту же организацию в одном периоде, без интервала простоя (сегодня уволен, завтра- принят). Каким образом ПРАВИЛЬНО (с точки зрения ПФР) должен быть отображен стаж в пачке СЗВ (будет ли разбивать по сотрудникам или по периодам у одного сотрудника)?
Спасибо! =)
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
