Помогите разобраться, пожалуйста....
Кадровик проводит по сотруднику приказ на отпуск без сохранения з/п (краткосрочный) с 07.03.12 по 13.03.12. Открываю печатную форму, программа рассчитала 6 календарных дней, хотя должно быть 7. Т.е. она выкидывает из расчета праздничный день, как при расчете очередного оплачиваемого отпуска. Как это исправить?

Откликнитесь кто-нибудь, ну пожалуйста....

Быстрый, но неправильный способ убрать в календаре праздник. :-)

а у меня тогда зарплата будет не правильно считаться? и табель неверно заполняться? или просто убрать количество часов в календаре..... а правильного способа нет?