|
|
v8: ЗУП работник проработал год и уволился. Расчет дней отпуска |
☑ |
|
0
iceman2112
12.07.12
✎
10:08
|
Работник1 принят на работу 13.07.2011. Решил уволится. Если уволить его 12.07.12 то число дней отпуска будет
как за полный рабочий год (причем считает 1с: (остатки=0) + (количество дней за весь 2012 = 28)), если увольнять 13.07.12, то будет 12 (считает с начала года). Ну и соотвественно, если позже увольнять то число дней будет расти до 28 (это 31 декабря будет).
Вопрос: Работник проработал больше года, дни считаются как за полгода. Как это понимать?
|
|
|
1
Саша Питерский
12.07.12
✎
10:11
|
(0) Может быть в Трудовой кодекс РФ внесены изменения в части положенного отпуска, про которые ты не знаешь? :)
|
|
|
2
iceman2112
12.07.12
✎
10:14
|
Я знал, что это так
|
|
|
3
iceman2112
12.07.12
✎
10:14
|
)
|
|
|
4
iceman2112
12.07.12
✎
10:48
|
а вообще кто нибудь с этим сталкивался?
|
|
|
5
Саша Питерский
12.07.12
✎
10:50
|
По остаткам отпусков 9 ошибок.
|
|
|
6
iceman2112
12.07.12
✎
10:55
|
а в 2.5.53.1 эти ошибки не фиксируются, и что теперь делать?
|
|
|
7
Саша Питерский
12.07.12
✎
10:57
|
Что значит не фиксируются?
|
|
|
8
iceman2112
12.07.12
✎
10:59
|
а нет всё, Спасибо разобрался.
|
|
