Работаю в нерезиновске ведущим и единственным разработчиком на проекте, недалеко от дома (30 минут). Внедряю систему учета, работы еще года на два.
Работодатель зажимистый, управление имеет высокие зарплаты, а с сотрудниками особо не церемонятся.
Короче, вопрос с повышением зарплаты решается в фирме всегда очень туго.

Сейчас:
В другом офисе фирмы парень (программист 7.7) работал за 80, устал просить и ушел на 120.

Я работаю за 90 и хочу 110.

Зарплату всегда выплачивает руководитель компании лично.

Вопрос:
- когда лучше поднять вопрос о повышении зарплаты до 110, в момент выплаты зарплаты перед новогодними праздниками или после новогодних праздников?
- когда лучше менять работу, если зарплату не поднимут?

(0) По сути твой пост - дайте пять копеек, я на десять уже сделал. А тут такие цифры с точками - 100 тыс...
Выпей шампанского и после

Месяц назад надо было. Хотя есть отморозки которым сотрудники нужны к НГ, чтоб с НГ уже было все красиво и по-новому 8)