Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выходит на работу на неполное рабочее время. Как правильно отразить эту ситуацию в ЗУПе?
(2) На том сайте я нашёл только как поменять оклады, а меня интересует как правильно вернуть сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком на работу. В кадровом учёте и подсистеме расчёта зарплаты. Другими словами, какие документы нужно провести? Как это сделать методически правильно?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой
