0
Vade_kirza
01.09.13
✎
19:55
|
Помогите пожалуйста, мучаюсь никак не могу понять как правильно настроить начисления в ЗУПе. ситуация такая, есть сотрудник у него есть месячный оклад, допустим 15000, есть гос.заказы на производство каких-либо видов продукций, допустим из 170 часов в месяце, сотрудник потратил на их выполнение 150, и получил за это сколько то денег (допустим 13500) в конце месяца я ввожу сдельный наряд, где заполняю список выполненных работ, и в табель ввожу время потраченное на это. При начислении з.п. нужно чтобы отразилось сколько он отработал по сделке в этом месяце, и отдельным начислением (его как раз и не могу понять как настроить) нужно доплатить ему разницу между его окладом и сделкой. Надеюсь на вашу помощь.
|
|