Добрый день. такой вопрос: ЗуП 2.5.70.1. Есть сотрудник - он работает по индивидуальному графику в одном подразделении. С 19.09 его перевели на обычный 40-часовой р.д. в другое подразделение. В индивидуальном графике с 19 стоит 0 часов отработано по тому подразделению. А в начислении зарплаты считает что с 19.09 сотруднику мы ничего не должны заплатить, так как в инд графики стоят нули. Решилось битьем табеля где руками проставил 8-ки после 19 числа. Вопрос я правильно делаю или нет?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший