Как бы вы отнеслись к работе на фикс, если бы постоянно работали по задачам в таком стиле?

Пример:
- поступает задача "сделай хорошо 1"
- пыхтишь, делаешь, сдаешь в тестирование
- отвечают, что все ок, но надо "сделай хорошо 2", а "сделай хорошо 1" убрать
- пыхтишь, делаешь, сдаешь в тестирование
- отвечают, что все ок, но надо промежуточный вариант между "сделай хорошо 2" и "сделай хорошо 1"
- пыхтишь, делаешь, сдаешь в тестирование
- отвечают, что все ок, но надо теперь убрать все и "сделать хорошо 3"

И так постоянно, это стиль работы в компании. В итоге, задача, которая может быть сделана за пару часов, делается неделю, а то и две.

(7) А даже если и выставляют... Требовать служебку на каждое "сделай-переделай" - и пусть хоть обвыставляются, лишь бы платили. Но вообще-то...

Это удел тупого кодера, не понимающего смысла задач. Есть предложение учиться.

(18) + 100500.
(0) Если сам не понимаешь и не можешь подсказать/посоветовать/ предложить как сразу сделать нормально, то это твои проблемы.

(0) Я так пару раз ценники переделал. Теперь они их с дизайнерами сначала рисуют и с начальством согласовывают, а потом только в 1с переносим. Правда, потом все равно переделываем, но так, тьфу-тьфу-тьфу, только с ценниками

(0) поможет хороший начальник ИТ отдела

(0) Демотивирует, но часто это норма. И вообще ты какбэ сам можешь наладить нормальный рабочий процесс зачастую. Если понимаешь, что реально нужно пользователем, а не что они выдумывают. Короче вопрос спорный, но в целом демотивирует, не чувствуешь конца и края

это работа, детка.

Сваливай из этой конторы. Командная работа зло.