53
АцкийЖипер
14.07.14
✎
17:54
|
работать удаленно может и заманчиво для исполнителя, но для руководителя это очень зыбко, нет уверенности в том, что человек работает качественно и на результат, и кроме того работа с человеком в визуальной доступности, несколько другого качества - можно поделиться проблемой и во время разговора приходит решение. Это и есть коллегиальность работы, которая теряется на удаленке, не говоря уже об оперативности.
Свой вариант |
|