Доброго времени суток! Есть несколько сотрудников у которых стаж в одном из месяцев квартала образуется за счет праздничных или выходных дней, а остальная часть месяца ДЛОтпуск. Например, 1 и 2 мая стаж, а с 3 мая сотрудник ушел до конца мая в ДЛОтпуск. В итоге в месяце мае стаж присутствует при отсутствующем доходе. При этом программа проверки CheckPFR показывает по таким сотрудникам ошибку. Инспектор ПФР предлагает увеличить срок ДЛОтпуска, включив в него 1 и 2 мая, аргументируя это тем, что из стажа ДЛОтпуск не исключается и поэтому без разницы куда отразить эти два дня. На вопрос - не будет-ли проблем при проверке, когда по документам у нас ДЛОтпуск с 3 мая, а отчитались с 1 мая, инспектор отвечает, что они смотрят при проверке только Больничные, Административные. Какое-же правильное решение в такой ситуации? Ведь ситуация объективна, с чего вдруг ПФР решил, что раз нет дохода, то и стажа быть не должно? Тогда-бы уж законодательно исключали выходные и праздничные дни из стажа, а так предлагают искажать объективную реальность.

(0) Чек самый новый? в самом новом эту ситуацию увели в предупреждение

(1)ЧекПФР от 10.07.14. Так Пенсионный-то примет? Они тоже ЧекПФР проверяют или у них своя проверка?
Есть те, кто сдал с такой ситуацией?

(2) Старьё!
Скачать программу CheckPFR (версия 1.1.9 от 22 июля 2014): http://www.pfrf.ru/userdata/branches/ot_bashkor/files/checkpfr119.zip

(3)да это я понимаю, посмотрел уже http://www.buhsoft.ru/?title=download.php

вопрос в том - как пенсионный к таким ситуациям относится? как CheckPFR скажет или у них другие проверки?

(4) главное, чтобы  в пенсионном тоже чек обновили. там есть и другие проверялки, но касаются они других моментов.

(5)спасибо, попробуем сдать, так как в целом вполне логичная ситуация. хотя помню в каком-то квартале заставили часть дохода с предыдущего месяца перенести, чтобы был доход.

>  с чего вдруг ПФР решил, что раз нет дохода, то и стажа быть не должно


фонды в принципе уверены, что если нет дохода у сотрудников, то деятельность фирма не ведёт
однако это не так

(5) если у тебя сотрудников неболее 50 -- фонд примет на бумаге

(8) у меня? у меня сотрудников нет вообще. а у каждого из клиентов поболе 50 будет

(7)возможно те, кто выстраивает систему не учитывает все нюансы. а те кто сидят на местах подходят к вопросу более тривиально - программа не пропускает, исправляйте, иначе не сдадите. мысль обратиться к разработчикам программы видно им в голову не приходит.

(10) я по своим конторам сдаю отчётность лично
если у них там там чек не проходит -- всё равно принимают =)

(0) надо ж, как тебе везет. :)

CheckPFR до этого релиза (1.1.8) и после этого релиза выдает на такую ситуацию предупреждение.
т.е.  CheckPFR версий 1.1.7 и версий 1.1.9 отрабатывает нормально.
этот же  CheckPFR (1.1.8) просуществовал всего лишь чуть больше 10 дней. И как ты умудрился на нем застрять. :)))
в ПФР этот релиз (1.1.8) признан нерабочим и не должен использоваться ни в одном отделении.
А вот зачем ты пользуешь официально нерабочий релиз  CheckPFR?

зы: у 1С тоже бывали нерабочие релизы, которые тоже снимались и отзывались. Ничего страшного.