Имя: Пароль:
1C
 
ЗУП 2.5 Премия от оклада (только не из расчетной базы а из кадрового документа)
0 leonidkorolev
 
22.12.14
14:02
Как можно ввести вид расчета премия от оклада, но оклад не который в расчетной базе, а именно оклад из кадровых документов без вытеснений. Всю голову сломал, подскажите кто знает.
1 шаэс
 
22.12.14
14:03
(0) показатель "тарифная ставка месячная" использовать?
2 leonidkorolev
 
22.12.14
14:06
Первое что приходит на ум, это описать доп. начисление с произвольной формулой Результат = Оклад по дням * Процент. Потом использовать в документе Премии. Но там не подтягивается Оклад по дням.
3 leonidkorolev
 
22.12.14
14:08
Потом приходит на ум использовать Основное начисление и загнать его в плановые начисления на 1 месяц. Но тогда премия не будет премией при расчете средний.
4 leonidkorolev
 
22.12.14
14:11
Наверно придётся писать обработку для заполнения документа Премии.
5 шаэс
 
22.12.14
14:14
(4)  Процент*Тарифная ставка месячная (должностной оклад)
работает в документе "премии", проверено
6 leonidkorolev
 
22.12.14
14:17
(5) Точно, работает!. Спасибо большое! А я зациклился на ОкладеПоДням. А чем они отличаются ОкладПоДням и ТарифнаяСтавкаМесячная?
7 шаэс
 
22.12.14
14:30
(6) для меня - хз. не помню, чтобы окладами в качестве показателей пользовалась