|
0
Natalya_in
18.09.15
✎
11:10
|
Сотрудник работал по должности, на которой взимались взносы за работы с тяжелыми условиями труда. Работник уволен, перед увольнением были прогулы. Должны ли с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении взиматься взносы за работы с тяжелыми условиями? Периоды увольнения и выплаты совпадают
|
|
