Кто нибудь получал из работающих дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение за счет ФСС? Если да, то какие нормативно-правовые акты были приведены для обоснования?
Если в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания (в т.ч. полученного в другой организации) Вашему работнику в соответствии с медицинским заключением положен курс медицинской реабилитации, который включает в себя санаторно-курортное лечение, орган ФСС РФ может предоставить ему путевку в такое учреждение (абз. 6 пп. 3 п. 1, п. 2 ст. 8 Закона N 125-ФЗ).
