В связи с недавним нововведением по 6-ндфл доки по выплате зарплаты не проводятся в том случае, если позже текущего документа есть ещё другие выплаты. Ну это в том случае, если "удержано" считается по выплатам, а не по "исчислено". И что, получается теперь что нельзя просто так взять и поставить месяц на проведение, потому что куча людей у которых после зп отпуск, или наоборот сначала больничный потом зп. И как вообще предполагается с таким нововведением жить? То ли снимать зарплатные доки с проведения и месяц проводить в режиме "и непроведённые тоже", то ли месяц проводить как обычно, и потом зарплатные документы в ручном режиме снимать с проведения и проводить отдельно?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
