Переходящий отпуск. В Зуп отпуск будущего месяца формирует проводку 97-70 (есть соответствующая настройка)
Есть организация ведет расчет зарплаты в БП 3.
Там отпуск формируется только одной проводкой 26-70.
Резер отпусков выключен.
Полез смотреть законодательство. Никак понять не могу.
Если малое предприятие может не формировать резерв отпусков.
Но тогда переходящий отпуск надо учитывать на 97. Где то пишут, что с 2011 только по НУ надо делать. Бухгалтер требует БУ и НУ через 97.
сумму отпускных следует признавать в расходах единовременно – в месяце их начисления. Распределять ее не следует. Основание – пункт 4 статьи 272 Налогового кодекса РФ.
4. Расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со статьей 255 настоящего Кодекса расходов на оплату труда.
А вот вопрос интересный у меня ГБ уперлась на позицию минфина, что переходящие отпуска нужно делить по затрам на тот период на который приходится отпуск
Проблемы невозможно решaть нa том же уровне компетентности, нa котором они возникaют. Альберт Эйнштейн
