Увольняем сотрудника. Принесли приказ для расчета при увольнение. В нем два пункта
1. Удержание за 13,69 дней отпуска
2. Компенсация за 3,3 дня дополнительного отпуска.
Вылетает ошибка "возникает противоречие кадровому приказу" что делать как решить проблему?
(1) Да конечно так оно все и будет почкму то сразу сам не подумал. Спасибо вам за ответ.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший