Расчет часов переработок в документе Увольнение выполняется аналогично расчету в документе Регистрация переработок, т.е. документ Регистрация переработок для расчета и регистрация часов переработок вводить нет необходимости. Период, за который рассчитываются часы переработок, в документе Увольнение, определяется автоматически.
Т.е. насколько понимаю ищется последний введенный документ "Переработка" по сотруднику и дальше от его окончания смотрится норма и отработанное время - на основании этого идут сверхурочные часы в увольнение. Поскольку норма и отработанное время за 2017 год не перенесены, то и переработку брать неоткуда. Все верно? Только ручками указать сверхрочные часы в увольнении?
Основная теорема систематики: Новые системы плодят новые проблемы.
