![]() |
|
ЗУП (3.1.5.171). Расчет среднего заработка при отклонениях. Ошибка? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Апельсиновая
28.04.18
✎
13:24
|
Ситуация: Сотрудник работает на основном графике, с 27 марта заболел.
При закрытии марта ввели неявку с 27.03 по 30.03. В апреле сотрудник принес больничный лист с 27.03 по 31.03. В конце апреля рассчитываем отпуск и в расчете среднего заработка видим картину: Март 2018 отработано 27 норма 31 учтено дней 25,52 Ровно как регистре Данные о времени для расчета среднего (общий). То есть учтено дней рассчитывает с учетом неявки, введенной в марте, а должно быть с учетом больничного листа, т.е. Март 2018 отработано 26 норма 31 учтено дней 24,57. Ошибка программы? Либо ошибка учета неявок. Кто как вводит данные в таком случае? У нас такая ситуация достаточно часто случается, особенно у сменников, кто работает 2 дня день 2 дня ночь и 4 выходных. |
|||
1
kzot
28.04.18
✎
13:42
|
Зарплата – Сервис – Обновить данные для расчета среднего заработка
В документе отпуск в расчете среднего выбрать "Перечитать". Смотрите как там выйдет. |
|||
2
Апельсиновая
28.04.18
✎
17:29
|
(1) не помогает
|
|||
3
АяПелаИплясала
03.05.18
✎
08:49
|
(0) насколько вот я наблюдала за поведением программы, то она считает с учетом документа "Отсутствия(болезни,прогулы,неявки). Если этого документа вообще не будет, то хоть занесен больничный ,хоть не занесен, программа будет видеть, что сотрудник отработал весь месяц. Но вот почему так, остается загадкой
|
|||
4
hhhh
03.05.18
✎
09:44
|
(2) а в чем конкретно проблема? правильно же: отработано 26 дней и + 1 день 31 марта, всего 27 дней.
|
|||
5
Апельсиновая
03.05.18
✎
12:14
|
(4) дело в том, что 31 марта больничный лист, так что +1 день никак не должно быть
(3) похоже на то, у нас вносят обычно неявки, но вот не совпадают они по периоду с больничным, такая беда... в ЗУП 2.5 все работала как нужно |
|||
6
ugorchina
03.05.18
✎
12:47
|
(0) а в табеле что?
везде Я? |
|||
7
hhhh
03.05.18
✎
13:26
|
(5) ну напишите невыходы с 26 по 31
|
|||
8
Апельсиновая
03.05.18
✎
15:37
|
(6) в табеле все красиво, там Б с 27.03 по 31.03.
(7)это хорошо когда небольшая организация, а если завод и несколько тысяч сотрудников с графиками плавающими, им неявки на 4 смены заведут, а больничный по факту будет 12 дней (4 выходных+4 смены+4 выходных), разница в среднем приличная. При этом кадровику как отследить то, что периоды разные у неявки и больничного, в табеле то все красиво после ввода больничногою |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |