Имя: Пароль:
1C
 
Вопросы и кейсы на собеседовании программистов 1С
0 СергейAlvares
 
18.11.18
19:55
Всем добрый день!

Кто когда-либо проходил собеседования на должность начинающего программиста 1С, наверняка сталкивался с задаваемыми усложненными вопросами и кейсами от HR-ов. Сам собираюсь устраиваться на эту вакансию, поэтому прошу, как будущий коллега, поделитесь, пожалуйста

Всем читающим и реагирующим заранее спасибо за оперативные ответы!
1 Rovan
 
гуру
18.11.18
20:01
2 Лефмихалыч
 
18.11.18
20:14
1. от HRов ничего подобного не бывает и быть не может.
2. начинающий 1Сник и усложненные кейсы - это понятия взаимоисключающие. Начинающий на то и начинающий, что с него спрос, как с инвалида.
3 bykandrey
 
18.11.18
20:52
Везде по разному...
Например, в Рарусе давали 2 задачи (на языке 1С), но не связанными с учетными системами, проверяли умение программировать...

в одной из команий - Тест из 5 математических и логических задач + Тест по БУ/НУ, чтото МСФо

В многих компаниях дают задачи, аналогничные экзаменационным... на спеца...

НО начинающим.... ХЗ
4 palsergeich
 
18.11.18
21:40
В рарусе на сколько я знаю их больше не дают, но могу ошибаться. https://ru.wikipedia.org/wiki/Кривая_дракона одна из

По тому что спрашивали меня + то что спрашиваю я на начального.

Понимание объектов метаданных:
Что такое справочник.
Что такое документ.
Зачем они нужны. В чеп мотличия.

Что такое регистр сведений, какое они бывают.

Что такое Регистр накопления. В чем разница между РН и РС.
Какие 2 типа регистра сведений бывают и в чем их отличия.

Чем отличаются ссылочные и табличные объекты метаданных.

Запросы:
Чем отличаются Левое Внутреннее и Внешние соединения.
+ Простейший запрос.
Так же могут спросить простые но каверзные вещи:
Например что будет в результате такого запроса:
Выбрать Сумма(1) Из справочник.Номенклатура

Ну и бесусловный член хит парада: Поменять местами значения 2х числовых переменных не используя 3ю.

Это 90% вопросов на новичка
5 palsergeich
 
18.11.18
21:41
Какие 2 типа регистра накоплений бывают и в чем их отличия.
Ошибся
6 PR
 
18.11.18
21:45
(0) Чем РАУЗ принципиально отличается от партионного учета?
7 palsergeich
 
18.11.18
21:46
(6) А ты шутник.
8 PR
 
18.11.18
21:46
(0) Можно ли ТЗ передавать с клиента на сервер? Почему?
9 palsergeich
 
18.11.18
21:46
(8) Это вопрос не новичка.
Ну вот честно.
10 PR
 
18.11.18
21:47
(0) Где хранить среднедневные показатели температуры по городам, в справочнике, табличной части или регистре сведений? Почему?
11 PR
 
18.11.18
21:48
(9) Так он же про усложненные вопросы говорит, а не про базовые
Ну хорошо, сколько виртуальных таблиц в конструкторе запросов у регистра накопления и каких?
12 palsergeich
 
18.11.18
21:48
(10) Это не к начинающему программисту вопрос.
Ну давай серьезно.
Начинающий = 21 день гилева + какой нибудь пет проект.
13 palsergeich
 
18.11.18
21:50
(11) Это отличие Регистров накопления.
А по факту - сложные вопросы - профиль конторы. Ну нет смысла задавать их новичку, не ответят. Так чисто чешат свое ЧСВ собеседующие, когда знают что нет квалификации ответить на вопрос
14 palsergeich
 
18.11.18
21:51
Единственный усложненный кейс - задача домой, вот тут уже ньюансы
15 palsergeich
 
18.11.18
21:51
Могу на почту покидать тестовые задачи разные
16 palsergeich
 
18.11.18
21:54
Крупные франчи обычно до приглашения кидают опросник на почту или дают доступ к базе тестирования и по ее результатам уже приглашают на беседу.
Но на беседе - в основном вопросы из (4) + уточнения по ответам в опроснике
17 PR
 
18.11.18
21:57
(12) Ну е мое, тогда что такое левое соединение и как посчитать НДС из суммы с НДС
18 PR
 
18.11.18
21:59
(13) В смысле отличие?
Как можно на вопрос "Ну хорошо, сколько виртуальных таблиц в конструкторе запросов у регистра накопления и каких?" ответить "Это отличие Регистров накопления"?
19 palsergeich
 
18.11.18
22:00
(17) Это есть в (4)
СуммаБезНДС = СуммаСНДС - (СуммаСНДС*(НДС/100+НДС))
Ну теоретически могут и ответить
20 palsergeich
 
18.11.18
22:02
(18) Чем они отличаются:
Одно из отличий - количество виртуальных таблиц. И так написано в желтой книжке)))
21 PR
 
18.11.18
22:03
(16) Вопросы задаются не только для проверки профпрогодности, но и для составления общего впечатления о человеке
Бывает, что человек вроде все ответил, то есть технически вроде прошел, но ты понимаешь, что работать он не сможет
И вот, спрашивается, зачем человека брать, чтобы потом с ним лаяться, если можно его сразу не взять и объяснить ему, почему не взял?
22 palsergeich
 
18.11.18
22:04
(21) Для этого изобрели "мы Вам перезвоним"
А вот валить в открытую - ИМХО не профессионально
23 palsergeich
 
18.11.18
22:09
(21) Просто смотри - это с нашей точки зрения человек способен адекватно воспринять, то что ему говорят на собеседовании.
А с точки зрения человека - ты долго готовился, даже верно отвечал, а тут тебя начинают валить и потом говорят что не берут потому что изо рта пахнет (утрирую), это вгоняет еще в бОльший стресс. Не надо так.
Одно из моих мест работы - автоматизация массового подбора. Так вот когда людям говоришь в лицо что что то не так - конфликт 90% случаев, бывало даже с ножем на девочек кидались.
По этому тем, кому предложение не собирались делать - давалась визитка и говорилось - позвоните завтра.
Человек отходит от стресса и спокойно воспринимает отказ.
24 PR
 
18.11.18
22:11
(19) Ужас какой, да еще и с ошибкой

СуммаСНДС - СуммаСНДС / 1.18
ну или
СуммаСНДС * 18 / 118
будет более чем достаточно, чтобы понять, что человек соображает
25 palsergeich
 
18.11.18
22:12
(24) Где ошибка?
С НГ НДС = 20%
СуммаБезНДС = СуммаСНДС - (СуммаСНДС*(НДС/(100+НДС)))
26 palsergeich
 
18.11.18
22:12
Я просто написал универсально
27 PR
 
18.11.18
22:13
(22) Я не пользуюсь "Мы вам перезвоним", я достаточно уважительно отношусь к кандидатам
И я не валю, а пытаюсь на берегу понять, подойдет ли мне человек
28 palsergeich
 
18.11.18
22:14
СуммаСНДС * 18 / 118 Это величина самого НДС.
А чорт, я написал формулу суммы без НДС, каюсь.
(27) Еще раз повторюсь иногда услышать отказ по телефону намного менее травматично, чем на собеседовании лично
29 palsergeich
 
18.11.18
22:15
(27) Это не значит что звонить и сообщать об отказе не надо. Дайте человеку выйти из стресса от собеседования. Тяжело во время интервью еще и критику в свой адрес слушать. Психология.
30 Доминошник
 
18.11.18
22:16
(23) Как человек "с другой стороны" (то есть приходящий на собеседование кандидат) могу сказать, что всегда заинтересован в честном ответе - почему нет.

Вплоть до "ну не нравишься и всё тут" - это лучше, чем гадать - а почему не подошёл то?
31 PR
 
18.11.18
22:17
(23) Я не часто отказываю, но бывают случаи, когда человек ни на что не ответил и еще не понял, что его не возьмут
Или ответил, но ошибочно и опять же не понял
Или ответил все верно, но в красках рассказал, какой он творческий художник и как он на органе вертел всю эту бюрократию, работу в команде, общение с пользователями и пр.
В таких случаях я сразу и сообщаю, что не так, почему бы мне не помочь человеку с дальнейшими трудоустройствами?
Возможно, мои объяснения наставят его на путь истинный или помогут ему понять, насколько его уровень низок
32 PR
 
18.11.18
22:18
(25) Не, ну добавленные парные скобки в конце чуть меняют дело, да :))
А то вообще в районе двух тысяч получалось :))
33 Доминошник
 
18.11.18
22:19
(31) На мой взгляд - абсолютно правильный подход.
34 palsergeich
 
18.11.18
22:21
(31) (30) Дело Ваше, мне профессионалы озвучили немного другое.
Это все можно озвучить и по телефону, даже через час.
Просто не забуду этот файлик:
Бросился с ножом после замечания.
Ударил кулаком в лицо после отказа.
Прыснул из газового балона.
Причем инциндетны были и на вполне приличных должностях.
И тд, строчек там было много.
35 Доминошник
 
18.11.18
22:24
(34) Ну, неадкват и в случае отказа через неделю после собеседования может ружьё достать...
36 palsergeich
 
18.11.18
22:26
(35) А вот такого не было тьфу тьфу. Только день в день.
37 PR
 
18.11.18
22:28
(28) Меня не сильно беспокоят люди, которые начинают биться в истерике и думать о суициде, когда им говорят о том, что да, то, что они год-три-пять-семь-десять... лет занимаются 1С, не означает автоматом, что они теперь гуру 1С
Пусть продолжают влачить свое убогое существование и не суются в самый проектный офис БИТа (ничего, что я так пафосно?)
Но я считаю честным дать вменяемую (а не на отвалите) обратную связь людям, которые потратили свое время на собеседование и честно отвечали на мои вопросы (даже может не понимая, зачем я их задаю) типа "У вас своя квартира или съемная", "Зачем придумали НУ, есть же БУ" или "Чем регистр сведений принципиально отличается от справочника"
Так-то даже зубы чистить травматично, из десен может кровь пойти, все дела
Я уважаю людей, которые получая отказ, не ноют и не начинают пить валерьянку, а делают выводы и думают, как им исправить обозначенные недостатки и достичь требуемого уровня
38 palsergeich
 
18.11.18
22:31
(37) Дай бог)
39 PR
 
18.11.18
22:32
(29) Ты, кстати, даже психологически неправ
Собеседование не такой уж стресс, шансы, что человека увезут с инфарктом, ничтожно малы
А вот зато ожидание ответа — это тоже стресс, то есть ты заставляешь человека мучаться
Кроме того, он на собеседовании был готов психологически, а тут ему звонят, когда он с женой обнимается и говорят, что не, чувак, ты не подходишь
Ну и потом, зачем ему мешать как можно быстрее искать другую работу, затягивая со своим ответом?
40 palsergeich
 
18.11.18
22:34
(39) Это не мои слова.
А слова начальника отдела через который в день по стране более 1000 собеседований проходит.
Все таки ей я склонен доверять больше.
41 palsergeich
 
18.11.18
22:35
(39) Профи никогда не ждет ответа, Буквально сегодня читал статью на хабре о собеседованиях в ИТ - там ответа можно ждать месяцами.
Профи идет во много мест и никого не ждет.
42 PR
 
18.11.18
22:35
(34) Так ты про безопасность девушек hr говоришь, так и говори, что про них переживаешь, а не про кандидатов
Не знаю, тьфу тьфу, на меня пока еще никто не бросался, в лицо не прыскал, даже водой из стакана не обливали
Но обиженные были, помню
И навязчивые были, вот прям возьми меня и возьми меня
43 palsergeich
 
18.11.18
22:36
44 palsergeich
 
18.11.18
22:36
(42) Да, именно так.
45 СергейAlvares
 
18.11.18
22:38
Я просил не "умничать", как тут поступает часть некоторых обывателей, а поделиться заданиями, которые они испытали на себе.
Если позицию назвали "стажер" или "начинающий", то я так и пишу. К тому же не зря автор самой программы изначально учит разработчика на протяжении всей книги создавать целостный проект.
И ПРОШУ ВСЕ ЖЕ НЕ ФЛУДИТЬ, А ОТВЕЧАТЬ ПО ТЕМЕ, ПОЖАЛУЙСТА!
К Вам изначально обратились вежливо, а часть "писателей" превратили тему в помойку.
46 palsergeich
 
18.11.18
22:39
(45) Это миста, привыкай.
Я выше написал что могу скинуть на почту всякие задания
47 PR
 
18.11.18
22:41
(40) Ну так извините, на 1000-то человек точно дебилы должны попасться
И потом, мне кажется, что вы не все программистов 1С просеиваете, а среди всяких сварщиков думаю куда больше шансов получить таких неадекватов
48 PR
 
18.11.18
22:43
(41) Это не профи, это профи, которому пофиг где работать
А большинству людей не пофиг, где работать, поэтому от интересных мест они готовы и подождать ответа
49 palsergeich
 
18.11.18
22:43
(47) Как я уже выше писал и на приличных офисных должностях были конфликты.
Забей.
(45) почту то дай если хочешь задания
50 PR
 
18.11.18
22:44
(45) Ууу, а говно-то с орехами :))
51 palsergeich
 
18.11.18
22:45
(48) Ну по себе и знакомым - 2-3 интересных места сразу, и потом еще думаешь куда именно все таки хочется, слава богу на рынке есть разнообразие, не помню что бы было желание только туда и никуда кроме.
52 СергейAlvares
 
18.11.18
22:51
palsergeich, у тебя тоже почта закрыта?
53 palsergeich
 
18.11.18
22:54
мой ник + @gmail.com
Поскидываю что у меня есть
54 PR
 
18.11.18
23:01
(52) Да я смотрю, у нас еще и новичок, берегущий почту как зеницу ока. Серьезный парень.
55 СергейAlvares
 
18.11.18
23:01
palsergeich, письмо отправил
56 СергейAlvares
 
18.11.18
23:03
PR, просто спам не люблю
57 PR
 
18.11.18
23:05
(56) А palsergeich что, любит?
58 palsergeich
 
18.11.18
23:12
(56) Отправил. Ваше письмо почему то попало в папку спам.
Странно, нашел только 4 файла, у меня их раньше больше 10 было(
Но самый хардовый - Задачи для собеседования по программированию. Хотя бы сохранился
59 palsergeich
 
18.11.18
23:12
(57) Флуд люблю).
Всем поки, завтра тяжелый день
Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил. Эдвард Йодан