Перешли на ЗУП 3.1 с января 2018.
В октябре 2018 заканчивается отпуск по уходу за ребенком, сотрудница выходит на работу. Но при начислении зарплаты зарплата ей НЕ начисляется, а если зайти в Сотрудники-Начисления и удержания, то оклад указан бледно-серым. Если создать документ "Возврат из отпуска по уходу", то зарплата начинает начисляться.
Вопрос такой: документ "Возврат из отпуска по уходу" - это обязательный документ, даже если сотрудник выходит на работу в срок окончания отпуска? Или у меня в базе что-то с регистрами после перехода с ЗУП25..
Документ предназначен для регистрации прекращения отпуска по уходу за ребенком, зарегистрированного ранее документом Отпуск по уходу за ребенком. Документ удобно вводить на основании прекращаемого отпуска.
Заполнение документа
Начиная с указанной даты возврата будут прекращены назначенные сотруднику пособия и возобновятся его ранее действующие плановые начисления. При необходимости их можно изменить в этом документе.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший