Принято решение временно поменять сотрудников местами между проектами. Скажем так, один из них более опытен. Должность у них одна, отличаются подразделения.
Первого переводим без проблем. При проведении второго приказа "Не поддерживается срочный кадровый перевод в период временного освобождения позиции".
И как быть?

Я бы сравнил записи по кадрам для первого и для второго. Похоже, что у второго прием на работу уже совершен на временно освобожденную ставку по позицию ШР.

(1) нет, проблема 100% в переводе . Если отменить перевод первого, то второй проводится, но уже первый нет

Тогда есть предположение, что в коде не корректно срабатывает проверка на даты начало-окончания периодов. У вас же период один и тот же. Вот оно и глючит.

Но если речь идет только о временном переводе, то какая цель преследуется? Полное отнесение затрат с одного проекта на другой?
Это можно решить простым перераспределением всех затрат сотрудника с одного Способа отражения на другой.

(0) Сделать переводы бессрочными. И еще два перевода обратно, на прежние позиции. Элементарно, Ватсон.

Если не принципиально делать именно срочный перевод, с датой окончания.

(0) >>И как быть?

Вообще никого никуда не переводить. Все возникшие вопросы решить через док Премия