(0)
При расчете среднего заработка в документе увольнения программа считает среднедневной заработок и умножает на количество дней компенсации.
Какие нужно сделать настройки, чтобы программа считала среднечасовой заработок и умножала на количество часов компенсации?
Настройки вообще то очень простые, но не в программе.
Всего лишь нужно написать письмо в Правительство Российской Федерации, чтобы они там у себя подкрутили под твои хотелки вот это:
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922):
9. При определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях:
для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска;
для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.
13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.
Так и напиши - вы там охренели что ли, у моих бухов вот такие хотелки, а в вашем Постановлении 922 фиг его знает что. Ну-ка быренько переделали свое Постановление под мои хотелки.
Как видишь, все очень просто. И главное - никаких настроек в программе.
