ЗУП 3.1.30.117. В организации есть сотрудники со сменным графиком. Каким образом настроить ЗУП, чтобы при выходе на работу по графику сотрудником в праздничный день начислялась соответствующая доплата? Оформлять документ Работа в выходные и праздники с указанием часов, как и для сотрудников по пятидневке?
(2) Табель заполняется. Сейчас сформировали с расчетчиком ЗП за месяц - начисления появились. Т.е. доплата начисляется только при окончательном расчете за месяц или зависит от настройки?
Праздник отличается от выходного тем, что он может быть рабочим по ГРАФИКУ, а выходной всегда В по графику. Документ Работа в выхи требуется тогда и только тогда, когда по графику выходной, а сотруднику надо работать. Если же праздник и так заграфикован как рабочий, то никакой дополнительной информации больше не требуется, как и дополнительных программных документов.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
